Tecnologia: Treinamento com Games (Serious Games)

By @linkmastersbrDurante muito tempo os games foram vistos como forma de diversão exclusiva ao universo infantil. Hoje o mundo dos games virou uma indústria altamente lucrativa: em 2009, movimentou mundialmente US$ 60 bilhões. E de um tempo para cá, deixaram de ter como único objetivo a diversão, e passaram a ser utilizados por empresas e escolas como ferramentas de treinamento profissional e formação de estudantes. Através dos games de simulação nasceu-se o conceito Serious Games. É possível ensinar taticas de guerra a fuzileiros no exército, interagir com um painel de pilotagem de avião ou no banco de um F1, além de diversas outras formas de simulações possíveis. Mas muitas empresas estão criando seus próprios jogos para educar e capacitar seus funcionários promovendo situações reais do mercado, como relacionamento com o cliente, trabalho em equipe, ou para identificar as competências específicas do funcionário. Os adeptos pelos serious games dizem que por meio de repetição de tarefas vivenciadas no jogo, é possível absorver melhor o conhecimento das situações, além de ter um aspecto mais atraente e divertido… Seja no intuito educacional ou profissional, os serious games demonstram que vieram pra ficar. Saiba mais sobre o desenvolvimento de jogos para setores de RH e empresarial clicando Aqui!

Fonte: Jornal Impresso O Estado de S. Paulo

Deixe uma resposta

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s